İnternet Sitesi Yöneticisi Nasıl Olunur?

İnternet sitesi yöneticisi olmak, günümüz dijital dünyasında oldukça önemli bir meslek haline geldi. Peki, bu alanda kariyer yapmak isteyenler için neler gerekiyor? Öncelikle, bu mesleğin kapsamını ve gerektirdiği becerileri iyi anlamak şart. Türkiye’de resmi kurumların ve özel sektörün talepleri doğrultusunda, site yönetimi teknik bilgi kadar organizasyon becerisi de ister. Bu yüzden, sadece web teknolojilerine hakim olmak yetmez; aynı zamanda içerik yönetimi, kullanıcı deneyimi ve güvenlik gibi konularda da bilgi sahibi olmak gerekir.

Bir site yöneticisi olarak, günlük işlerinizi planlarken teknik sorunları çözmek, site performansını takip etmek ve içeriklerin güncel kalmasını sağlamak gibi sorumluluklarınız olacak. Bu yüzden, iş tanımınız oldukça geniştir ve farklı alanlarda yetkinlik beklenir. Türkiye’de bu alanda çalışmak isteyenler için resmi eğitimler ve sertifikasyon programları bulunmakla birlikte, sektörel deneyim de büyük önem taşır. İnternet sitesi yöneticisi nasıl olunur sorusuna cevap ararken, hem teorik bilgiyi hem de pratik deneyimi dengede tutmak gerekiyor.

Türkiye’de internet sitesi yöneticiliği mesleğine adım atmak isteyenlerin genellikle Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgi Teknolojileri gibi bölümlerden mezun olmaları tercih edilir. Ancak, bu alanda kendini geliştirmek isteyenler için sertifika programları ve online kurslar da oldukça yaygın. Örneğin, web geliştirme, SEO, sunucu yönetimi ve içerik yönetim sistemleri (CMS) kullanımı gibi konularda alınan eğitimler, iş bulma şansını artırır. Ayrıca, pratik yaparak ve gerçek projelerde yer alarak deneyim kazanmak, sektörde öne çıkmanın en etkili yoludur.

Site yöneticiliğinde başarılı olmak için sadece teknik bilgi yeterli değil. Aynı zamanda iyi bir iletişimci olmak, ekip çalışmasına yatkın olmak ve problem çözme yeteneğine sahip olmak da çok önemli. Çünkü site yönetimi, farklı departmanlarla koordinasyonu gerektirir. Türkiye’deki iş ilanlarında da bu beceriler sıklıkla vurgulanır. Bu nedenle, kendinizi geliştirirken bu yönlerinizi de güçlendirmeye özen göstermeniz gerekir.

İnternet sitesi yöneticisi olmak isteyenlerin dikkat etmesi gereken bir diğer nokta ise sürekli değişen teknolojiye ayak uydurmaktır. Web teknolojileri, güvenlik protokolleri ve kullanıcı alışkanlıkları hızla değişir. Bu yüzden, güncel kalmak için düzenli olarak eğitimlere katılmak, sektörel gelişmeleri takip etmek ve yeni araçları öğrenmek şarttır. Türkiye’de bazı resmi kurumlar ve özel eğitim merkezleri bu konuda destek sağlar, ancak çoğu zaman kendi çabanızla ilerlemeniz gerekir.

Özetle, internet sitesi yöneticisi nasıl olunur sorusunun cevabı, teknik bilgi, yönetim becerileri, eğitim ve sürekli gelişim ile şekillenir. Türkiye’de resmi süreçler ve iş piyasası koşulları zaman zaman değişiklik gösterebilir, bu yüzden başvurduğunuz kurumun şartlarını dikkatle incelemek önemlidir. Kendi deneyimlerimden yola çıkarak söyleyebilirim ki, sabır ve azimle bu meslekte ilerlemek mümkün. İlk başta karmaşık gelebilir, ancak her yeni proje ve karşılaşılan sorun sizi bir adım daha ileri taşır.

İnternet Sitesi Yöneticisinin Görevleri

İnternet sitesi yöneticisi denildiğinde, akla sadece sitenin teknik altyapısını yönetmek gelmemeli. Çünkü bu meslek, hem teknik hem de içerik yönetimi açısından oldukça geniş bir sorumluluk yelpazesine sahip. Türkiye’deki resmi kurum süreçleri ve sektörel dinamiklere göre değişiklik göstermekle birlikte, genel olarak bir site yöneticisinin görevleri şu ana başlıklar altında toplanabilir.

Öncelikle, sitenin güncel ve doğru içerik ile beslenmesi yöneticinin en önemli sorumluluklarından biridir. İçeriklerin doğruluğu, güncelliği ve yasal uygunluğu kurumun kurallarına bağlı olarak değişebilir ancak burada dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, kullanıcıların güvenilir bilgiye ulaşmasını sağlamaktır. Bu yüzden içeriklerin düzenli olarak kontrol edilmesi ve gerektiğinde güncellenmesi gerekir.

Teknik açıdan bakıldığında ise, sitenin erişilebilirliği ve performansı site yöneticisinin doğrudan ilgilenmesi gereken konulardan biridir. Sunucu bakımı, güvenlik önlemleri, yedekleme işlemleri ve yazılım güncellemeleri gibi teknik işlemler, sitenin kesintisiz ve hızlı çalışmasını sağlar. Türkiye’de özellikle resmi kurum sitelerinde, KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve diğer yasal düzenlemelere uygunluk da teknik anlamda takip edilmelidir.

Bir diğer önemli görev ise, kullanıcı deneyimini iyileştirmek için site yapısının ve navigasyonun düzenlenmesidir. Kullanıcıların aradıkları bilgiye kolayca ulaşabilmesi, sitenin amacına hizmet etmesinde kritik rol oynar. Bu noktada, site yöneticisi analitik veriler üzerinden ziyaretçi davranışlarını inceleyerek, gerekli optimizasyonları yapar.

sadece içerik ve teknikle sınırlı kalmaz; aynı zamanda ekip koordinasyonu ve iletişim de önemli yer tutar. İçerik üreticileri, teknik destek ekipleri ve kurumun diğer departmanları ile sürekli iletişim halinde olmak, projelerin sorunsuz ilerlemesini sağlar. Türkiye’de resmi kurumlarda bu iletişim süreçleri genellikle belirlenmiş protokollerle yürütülür ve yöneticinin bu protokollere hakim olması beklenir.

Özetle, internet sitesi yöneticisinin görevlerini şu şekilde tablolaştırabiliriz:

Tabii ki, görevler kurumun büyüklüğüne ve yapısına göre farklılık gösterebilir. Bazı kurumlarda site yöneticisi sadece teknik işlere odaklanırken, bazılarında içerik ve iletişim yönetimi de aynı kişiye ait olabilir. Bu nedenle, çalışılacak kuruma göre görev tanımı netleştirilmeli ve bu doğrultuda hareket edilmelidir.

Son olarak, acil durum yönetimi de site yöneticisinin sorumlulukları arasında yer alır. Siteye yönelik siber saldırılar, teknik arızalar veya içerik hataları hızlıca tespit edilmeli ve müdahale edilmelidir. Türkiye’de resmi kurumlarda bu tür durumlar için önceden hazırlanmış kriz yönetim planları bulunur ve site yöneticisinin bu planlara hakim olması beklenir.

Özetle, internet sitesi yöneticisi olmak sadece teknik bilgi değil, aynı zamanda organizasyon becerisi ve güncel yasal düzenlemeleri takip etmeyi gerektirir. Bu görevleri yerine getirirken dikkatli, titiz ve proaktif olmak, başarılı bir yönetici olmanın anahtarıdır.

Gerekli Teknik ve Yönetim Becerileri

İnternet sitesi yöneticisi olabilmek için öncelikle güçlü bir teknik altyapıya sahip olmak şart. Ancak sadece teknik bilgi yeterli değil; aynı zamanda etkili bir yönetim becerisi de gerekiyor. Türkiye’de bu alanda başarılı olmak isteyenler, hem web teknolojileri konusunda donanımlı olmalı hem de iş süreçlerini yönetme konusunda deneyim kazanmalı.

Teknik beceriler denince akla ilk gelenler arasında HTML, CSS ve JavaScript bilgisi gelir. Bu diller, sitenin görünümü ve işleyişi için temel yapı taşlarıdır. Ayrıca, CMS (İçerik Yönetim Sistemleri) kullanımı da çok önemlidir. Türkiye’de yaygın olarak kullanılan WordPress, Joomla veya Drupal gibi platformları etkin şekilde yönetebilmek gerekir. Bu sistemlerin güncellenmesi, yedeklenmesi ve güvenlik ayarlarının yapılması site yöneticisinin günlük görevleri arasındadır.

Bir diğer kritik alan ise sunucu yönetimi ve hosting konusudur. Site yöneticisi, sitenin barındırıldığı sunucunun performansını takip etmeli, olası kesintilere karşı önlem almalı ve teknik destekle koordineli çalışmalıdır. Türkiye’de hosting sağlayıcıları ve veri merkezi hizmetleri değişiklik gösterebildiğinden, bu konuda bilgi güncel tutulmalıdır.

Teknik bilgi kadar önemli olan bir diğer beceri ise proje ve ekip yönetimidir. Özellikle büyük ölçekli sitelerde, içerik editörleri, SEO uzmanları ve teknik ekiplerle koordinasyon sağlamak gerekir. Bu noktada iletişim becerileri ve zaman yönetimi devreye girer. Zamanında yapılan güncellemeler ve hızlı müdahaleler, sitenin performansını doğrudan etkiler.

Türkiye’de resmi kurumların ve büyük şirketlerin internet sitesi yönetimi genellikle belirli standartlara bağlıdır. Bu nedenle, veri güvenliği ve kişisel verilerin korunması (KVKK) gibi yasal çerçeveler hakkında bilgi sahibi olmak zorunludur. Site yöneticisi, bu kurallara uygun hareket etmeli ve gerekli önlemleri almalıdır. Kurumun büyüklüğüne göre bu sorumluluklar değişebilir, ancak temel prensipler aynıdır.

Teknik ve yönetim becerilerini bir arada değerlendirenler için aşağıdaki tablo faydalı olabilir:

Teknik becerilerinizi geliştirmek için çeşitli online kurslar ve sertifikalar mevcut. Ancak, gerçek deneyim kazanmak için küçük projelerde görev almak, hatalar yapıp öğrenmek çok daha değerlidir. Ben de kariyerimin başında, bir arkadaşımın sitesini yönetirken birçok teknik sorunu bizzat çözmek zorunda kalmıştım. O deneyimler, teorik bilgiden çok daha öğreticiydi.

Yönetim becerileri ise çoğunlukla pratikle gelişir. İş arkadaşlarınızla etkili iletişim kurmak, sorunları hızlıca tespit etmek ve çözüm odaklı olmak, sizi diğerlerinden ayırır. Ayrıca, Türkiye’de birçok kurumda resmi prosedürlere uyum sağlamak da yönetim becerilerinin bir parçasıdır. Bu nedenle, kurum içi süreçleri iyi öğrenmek ve uygulamak önem taşır.

Sonuç olarak, internet sitesi yöneticisi olmak teknik bilgiyle birlikte güçlü bir yönetim anlayışını gerektirir. Türkiye şartlarında, özellikle resmi kurum ve büyük şirketlerde çalışmayı hedefliyorsanız, hem teknik hem de yasal bilgilerinizi güncel tutmanız kaçınılmazdır. Bu alanda ilerlemek isteyenler için sabır, öğrenme isteği ve pratik deneyim olmazsa olmazdır.

Eğitim ve Sertifikasyon Seçenekleri

İnternet sitesi yöneticisi olmak isteyenler için eğitim ve sertifikasyon süreci, Türkiye’deki resmi kurumların sunduğu imkanlar ve sektörün beklentileri doğrultusunda şekillenmektedir. Bu alanda başarılı olabilmek için sadece teknik bilgi değil, aynı zamanda yönetim becerileri ve güncel dijital trendleri takip etmek de önem taşır. Türkiye’de bu mesleğe adım atarken hangi eğitim yolları izlenebilir? Hangi sertifikalar tercih edilmeli? İşte bu soruların detaylı yanıtları.

Öncelikle belirtmek gerekir ki, üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği gibi bölümleri internet sitesi yöneticiliği için sağlam bir temel oluşturur. Ancak sadece lisans eğitimi yeterli değildir. Çünkü internet sitesi yöneticiliği, teknik altyapının yanında içerik yönetimi, SEO, kullanıcı deneyimi gibi farklı alanları da kapsar. Bu nedenle mezuniyet sonrası sertifika programları ve kısa süreli kurslar büyük önem kazanır.

Türkiye’de hem kamu hem de özel kurumlar tarafından sunulan çeşitli sertifikasyon programları bulunmaktadır. Örneğin, BTK Akademi gibi resmi platformlarda web yönetimi, dijital pazarlama ve siber güvenlik alanlarında ücretsiz ve ücretli eğitimler alınabilir. Ayrıca Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından onaylanan sertifikalar, işverenler tarafından daha çok tercih edilmektedir. MYK’nın ilgili alanlarda sunduğu sertifikalar, hem teknik hem de yönetimsel becerilerin belgelendirilmesini sağlar.

Teknik bilgiye odaklanan eğitimlerin yanı sıra, içerik yönetimi ve kullanıcı deneyimi gibi alanlarda da sertifikalar almak kariyer açısından avantaj yaratır. Örneğin, Google Dijital Atölye gibi platformlarda SEO, Google Analytics ve içerik stratejisi üzerine eğitimler tamamlanabilir. Bu sertifikalar, internet sitesi yöneticisinin sadece teknik değil, aynı zamanda dijital pazarlama ve analiz konularında da yetkin olduğunu gösterir.

Tabii ki, eğitim süreci kişisel hedeflere ve kurumun beklentilerine göre değişebilir. Bazı işverenler sadece teknik sertifikalara önem verirken, bazıları proje yönetimi ve iletişim becerileri gibi yönetsel yetkinlikleri de değerlendirmektedir. Bu yüzden, eğitim planınızı oluştururken hem teknik hem de yumuşak becerilere yönelik kursları göz önünde bulundurmak faydalı olur.

Son yıllarda online eğitim platformlarının yaygınlaşması, internet sitesi yöneticiliği alanında kendini geliştirmek isteyenlere büyük kolaylık sağlamıştır. Türkiye’de Udemy, Coursera, Enocta gibi platformlarda Türkçe içeriklerle, güncel ve pratik bilgiler edinmek mümkündür. Bu tür platformlarda alınan sertifikalar, özellikle freelance veya küçük ölçekli firmalarda iş bulma şansını artırabilir.

Bir de pratik deneyimle desteklenen eğitimlerin değeri unutulmamalıdır. Örneğin, staj programları, gönüllü projeler veya kendi web sitenizi yönetmek, öğrendiklerinizi pekiştirmenin en etkili yollarındandır. Eğitim ve sertifikasyon, teorik temeli oluştururken, uygulama becerileri sizi bir adım öne taşır.

Özetle, Türkiye’de internet sitesi yöneticisi olmak için şu adımlar takip edilebilir:

• İlgili bir lisans programından mezun olmak (tercihen bilişim alanında)
• BTK Akademi, MYK gibi resmi kurumların sertifika programlarına katılmak
• Google Dijital Atölye gibi platformlardan dijital pazarlama ve SEO sertifikaları almak
• Online eğitim platformlarında güncel kurslar takip etmek
• Pratik deneyim kazanmak için projelerde yer almak veya kendi sitenizi yönetmek

Böylece, sadece teknik bilgiyle değil, aynı zamanda sektörde talep gören becerilerle donanımlı bir internet sitesi yöneticisi olabilirsiniz. Eğitim ve sertifikasyon yolculuğunuzda resmi kurumların güncel duyurularını takip etmek, değişen standartlara uyum sağlamanız açısından kritik bir adımdır.

Kariyer Fırsatları ve İş İlanları

İnternet sitesi yöneticisi olarak kariyer yapmak isteyenler için Türkiye’deki iş olanakları, sektörün dinamikleri ve resmi süreçler önemli rol oynar. Bu alanda iş bulma süreci, sadece teknik bilgiye değil, aynı zamanda yönetim becerilerine ve sektörel deneyime de bağlıdır. Türkiye’deki kurumlar ve özel sektör firmaları, internet sitesi yöneticilerinden hem içerik yönetimi hem de teknik altyapı konusunda yetkinlik bekler. Bu nedenle, iş ilanları genellikle çok yönlü becerilere sahip adayları hedefler.

İş ilanlarına baktığımızda, pozisyonların çoğunun büyük şehirlerde yoğunlaştığını görmek mümkün. İstanbul, Ankara ve İzmir gibi metropollerde, dijitalleşmenin hız kazanmasıyla beraber site yöneticiliği pozisyonlarına talep artmıştır. Ancak, uzaktan çalışma seçeneklerinin yaygınlaşmasıyla beraber, farklı şehirlerdeki firmalar da yetenekli adaylara kapılarını açmaktadır.

Türkiye’de resmi kurumlarda internet sitesi yöneticisi olarak çalışmak isteyenler için ise bazı özel şartlar ve süreçler bulunur. Kamu kurumları genellikle KPSS puanı ve ilgili alanda sertifikasyonları dikkate alır. Ayrıca, kurumun ihtiyaçlarına göre teknik altyapı bilgisi ve proje yönetimi deneyimi gibi kriterler değişiklik gösterebilir. Bu yüzden başvuru yapmadan önce kurumun ilan detaylarını dikkatlice incelemek gerekir.

Özel sektörde ise ilanlarda daha esnek kriterler görebilirsiniz. Burada önemli olan, adayın güncel teknolojilere hakim olması ve dijital pazarlama, SEO gibi alanlarda bilgi sahibi olmasıdır. Bazı firmalar, adayların portföylerini ve önceki projelerini görmek ister. Bu da iş başvurularında sizi bir adım öne çıkarır.

Türkiye’deki iş ilanlarında öne çıkan bazı pozisyon başlıkları şunlardır:

• Web Site Yöneticisi
• İçerik ve SEO Uzmanı
• Teknik Destek ve Site Bakım Sorumlusu
• Dijital Proje Yöneticisi

Bu pozisyonlarda çalışmak isteyenlerin, ilanlarda belirtilen sertifikalara ve deneyimlere sahip olmaları büyük avantaj sağlar. Örneğin, Google Analytics sertifikası, HTML/CSS bilgisi veya CMS (İçerik Yönetim Sistemi) deneyimi gibi belgeler başvurunuzda fark yaratabilir. Ayrıca, bazı firmalar adaylardan İngilizce dil bilgisi de talep eder. Çünkü uluslararası projelerde veya çok uluslu firmalarda çalışmak için bu şart neredeyse kaçınılmazdır.

Türkiye’de internet sitesi yöneticiliği alanında kariyer yapmak isteyenlerin, iş arama sürecinde resmi iş ilanı siteleri, kariyer platformları ve LinkedIn gibi profesyonel ağları aktif kullanmaları önerilir. Ayrıca, sektörel etkinliklere katılmak, online kurslarla bilgilerini güncel tutmak ve network oluşturmak da iş bulma şansını artırır.

Kariyer gelişimi açısından bakıldığında, internet sitesi yöneticiliği pozisyonları genellikle dijital pazarlama, proje yönetimi veya IT alanlarına geçiş için iyi bir basamak oluşturur. Türkiye’de bu alanlarda uzmanlaşmak isteyenler için çeşitli sertifikasyon programları ve mesleki eğitimler mevcuttur. Bu eğitimler sayesinde, hem iş piyasasında daha cazip hale gelmek hem de iş tanımını genişletmek mümkün olur.

Son olarak, Türkiye’deki iş ilanlarının ve kariyer fırsatlarının kurumlara göre değişkenlik gösterdiğini hatırlatmakta fayda var. Bazı kamu kurumları daha katı ve resmi prosedürler izlerken, özel sektör daha esnek ve yenilikçi yaklaşımlar benimseyebilir. Bu yüzden, iş arama sürecinde hem resmi kaynakları hem de sektörel gelişmeleri yakından takip etmek önemlidir.

Başarılı Bir Site Yöneticisi İçin İpuçları

İnternet sitesi yöneticisi olmak, sadece teknik bilgiyle sınırlı kalmayan, aynı zamanda sürekli gelişim ve dikkat gerektiren bir görevdir. Türkiye’deki resmi kurum süreçlerine uygun olarak, başarılı bir site yöneticisi olmak isteyenlerin bazı kritik noktalara özen göstermesi şarttır. Bu noktada, verimliliği artırmak ve ortaya çıkabilecek sorunları hızlıca çözmek için birkaç temel ipucu öne çıkar.

Öncelikle, site yöneticisi olarak güncel kalmak büyük önem taşır. İnternet teknolojileri hızla değişirken, Türkiye’deki yasal düzenlemeler ve kurumların belirlediği standartlar da farklılık gösterebilir. Bu yüzden, resmi kaynakları takip etmek ve düzenli olarak eğitimlere katılmak, işinizi kolaylaştırır. Mesela, BTK (Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu) ve TÜBİTAK gibi kurumların yayınladığı güncellemeleri izlemek, karşılaşılabilecek yasal sorunları önceden görmenizi sağlar.

Bir diğer kritik nokta ise iletişim becerileridir. Sitenizin teknik altyapısını yönetirken, aynı zamanda içerik sağlayıcılar, tasarımcılar ve kullanıcılar arasında köprü olmanız gerekir. İyi bir site yöneticisi, karmaşık teknik konuları bile basit ve anlaşılır şekilde ifade edebilmelidir. Bu, sorunların hızlı çözümüne ve ekip içi uyuma büyük katkı sağlar.

Teknik becerilerin yanı sıra, zaman yönetimi ve önceliklendirme yetenekleri de olmazsa olmazdır. Özellikle resmi kurumların taleplerine yanıt verirken, belirlenen süreler içinde hareket etmek zorundasınız. Bu yüzden, günlük işlerinizi planlamak ve acil durumlara karşı esnek olmak işinizi kolaylaştırır.

Şimdi, başarılı bir site yöneticisinin dikkat etmesi gereken bazı önemli noktaları şu şekilde özetleyebiliriz:

• Yedekleme ve Güvenlik: Türkiye’de veri güvenliği kanunları sıkı olduğundan, sitenizin düzenli olarak yedeklenmesi ve güvenlik önlemlerinin alınması şarttır. Bu, hem kullanıcı verilerinin korunmasını sağlar hem de olası teknik aksaklıklarda hızlı toparlanma imkanı sunar.
• Performans Takibi: Site hızını ve erişilebilirliğini sürekli izlemek, kullanıcı deneyimini artırır. Resmi kurumların da erişilebilirlik standartlarına uyum sağlaması gerekir; bu yüzden performans araçlarını etkin kullanmak önemlidir.
• İçerik Yönetimi: İçeriklerin güncelliği ve doğruluğu, sitenin güvenilirliğini artırır. Resmi kurumlarda özellikle mevzuata uygun içeriklerin yayınlanması zorunludur. Bu nedenle, içeriklerin sık sık kontrol edilmesi ve gerektiğinde düzenlenmesi gerekir.
• Yasal Uyumluluk: Türkiye’de internet sitesi yönetimi, KVKK ve diğer yasal düzenlemelere uygun olmalıdır. Bu konuda danışmanlık almak veya resmi rehberleri takip etmek, ileride yaşanabilecek hukuki sorunları önler.

Biraz da kişisel deneyimimden bahsetmek gerekirse, ilk başladığımda teknik detaylara fazla odaklanıp iletişimi ihmal ettiğim zamanlar oldu. Ancak zamanla, ekip içi koordinasyonun ve kullanıcı geri bildirimlerine hızlı yanıt vermenin, sitenin başarısında ne kadar etkili olduğunu gördüm. Bu yüzden, sadece kod ve sunucu yönetimi değil, insan ilişkileri de site yöneticiliğinin önemli bir parçası.

Son olarak, sabırlı olmak ve problem çözme odaklı yaklaşmak başarıyı getirir. İnternet sitelerinde bazen beklenmedik sorunlar çıkabilir. Bu anlarda panik yapmak yerine, adım adım sorunu analiz edip çözüm üretmek gerekir. Böylece hem zamandan kazanırsınız hem de sitenizin kalitesini korursunuz.

Özetle, başarılı bir internet sitesi yöneticisi olmak için teknik bilgi, iletişim becerileri ve yasal uyumluluk gibi üç temel alanı dengeli şekilde geliştirmek gerekiyor. Türkiye koşullarına uygun hareket etmek, resmi kurumların taleplerini göz önünde bulundurmak ve sürekli öğrenmeye açık olmak ise bu yolculuğun olmazsa olmazları arasında yer alır.